2013-02-04
2013年2月1日,2012年度杭州保靈集團有限公司年終經濟工作會議于下沙廠區培訓室隆重召開。此次會議由副總經理龐孝銓主持,公司領導班子成員、科室長以上干部共計60余人參加。
會上,六大部門及養泰禾經理先后就各部門工作展開情況作《2012年度工作報告及2013年度工作計劃》,對2012年度的各項工作進行了回顧總結,同時也對2013年的工作方向做了總體部署。報告內容詳實,思路清晰,分析透徹,為各部門更好的發展指明了前進的方向,為公司繼續前行提供了源源不斷的動力。
六大部門及養泰禾經理作《2012年度工作報告及2013年度工作計劃》
會議期間,副總經理舒福榮宣讀2013年度科室長干部聘任決定,集團黨委書記、董事長、總經理鐘海榮宣布2013年度部門副經理以上干部聘任決定,同時與各部門經理簽訂《2013年度安全生產責任狀》。
總經理與各部門經理簽訂《2013年度安全生產責任狀》
會議最后一項議程,由集團黨委書記、董事長、總經理鐘海榮向大會作報告。鐘總以《堅定信心,迎難而上,深化改革,穩中求變》為主題,結合年初制定的工作目標將2012年工作展開情況分七個方面進行總結回顧,分析了當前經營環境及形勢,對重點工作的推進情況進行了總結與剖析。同時,明確了下一步發展思路,以“實現一個目標;完成三項任務;貫徹四個加強;”為主線,重點部署了公司2013年工作任務。
集團黨委書記、董事長、總經理鐘海榮作《2012年度公司工作報告及2013年工作計劃》
新的發展孕育新的希望,新的目標激發新的活力。具有光榮傳統的保靈人,一定要在新的形勢、新的挑戰和新的考驗面前,搶抓機遇,迎難而上,把握主動,加快發展,以“穩中求變”為主題,在新的一年,做出新的貢獻,實現新跨越,創造新輝煌,迎接更加美好的明天。